「年収103万円の壁」見直し求める企業が約9割 “働き控えの解消”を期待も

　いわゆる年収「103万円の壁」について、9割近い企業が引き上げや撤廃といった見直しを求めていることが明らかになりました。
　帝国データバンクによりますと、企業約1700社にいわゆる年収「103万円の壁」について尋ねたところ、67.8％の企業が103万円の引き上げに「賛成」と答えました。壁自体を「撤廃すべき」と答えた企業も21.9％にのぼり、あわせて89.7％の企業がいまの制度の見直しを求めています。