急速に進化するAIに対し、業界のトップらが「開発を減速させるべき」などと警鐘を鳴らしている。米中の開発競争の裏で、近い未来に「人類滅亡」の可能性まで指摘されている。
また、AIによってアメリカの若者の働き方に変化が起きており、「ブルーカラー・ビリオネア」という言葉も生まれている。
AIが“集団カンニング”
まずは、AIの“暴走”について。AIが自ら、企業のシステムに不正侵入したという。
7月、ChatGPTを手がけるOpenAIで開発中のAIがテスト中に、別のAI新興企業であるHugging Faceに対し、勝手にサイバー攻撃を行った。
OpenAIの協力のもと、AI評価機関のMETRが先月発表した報告書によると、OpenAIは閉ざされた空間で、数万体のAIに複数の課題を解決させ、その性能を採点するテストを行っていた。
そのうちの1体のAIが、単体では課題を解決できないと判断した。するとそのAIは個別ではなく、集団で課題を解決しようと動き出した。他のAIと情報を交換し、協力し始め、“集団カンニング”を行うようになったという。
さらに、それぞれのAIに役割を割り振る「指示役」のAIが現れ、集団カンニングへの参加を促す「リクルーター役」も出てきて、最終的におよそ1200体が連携していたという。
そして、AIは自ら隠ぺい工作を行おうとしたという。
700体のAIがサイバー攻撃
“集団カンニング”を行ったことで、テストの採点時に不正と判断されるかもしれないと考えたAIは、採点システムの乗っ取りを画策し、勝手にネットに接続した。そして、およそ700体のAIがHugging Faceに対して、サイバー攻撃を仕掛けたという。
こうした一連の行動の中では、AIによって判断に違いがあったという。
あるAIは役割分担の中で、自分の課題達成はすでに難しいため、全体のために犠牲になることは合理的だと考えたようだ。
また、サイバー攻撃は悪意のある活動であり、自分は避けるべきだと判断し、参加しなかったAIもいたという。
一方で、暴走する集団を止めようとしたり、人間に報告したりするAIはいなかったという。
「人類滅亡」3つのシナリオ？
AIの急速な発達を受け、「人類滅亡」までささやかれている。2020年代が終わるまでに、AIが人類の存続を脅かす“3つのシナリオ”があるとの指摘もある。
アメリカのフォーブス（14日）によると、1つ目のシナリオは「パンデミック」だ。
AI企業の経営者や科学者によると、悪意を持った人間がAIを使い、未知のウイルスやワクチンが効かない病原体を設計し、人類が生存できないパンデミックを引き起こす恐れがあるという。
2つ目のシナリオは「予期せぬ軍事行動」だ。
防衛専門家は、世界の主要国が核兵器やドローン管理、サイバー防衛システムにAIを組み込むことで、予期せぬ不具合などが発生した場合、指導者（人間）の判断を仰がず、AIが軍事行動に出る恐れがあると指摘している。
3つ目のシナリオは「人類の意思決定喪失」だ。
ある大学教授は、電力網、金融市場、国防などの重要分野の意思決定をAIに委ねていくにつれ、制御を喪失すると警告。AIが意思決定において、人間の介入を必要としなくなるという意味で、「人類の絶滅」であると表現している。
他にも、恐ろしいAIの存在が指摘されている。
ある研究報告によると、テスト中に攻撃的な振る舞いをすると、開発者に修正されてしまうとAIが認識し、重要インフラなどに広く展開されるまでは、人間に従順な姿をあえて装うというものだ。正体を現した時には、すでに暴走を止めるには手遅れになっている。
ホワイトカラー大規模リストラ？
AIにより、アメリカの若者の働き方に変化が起きている。建設業や製造業などで億万長者になる「ブルーカラー・ビリオネア」という言葉も生まれている。
去年6月、若者やその親のキャリア観に関する意識調査を行っているJobberの調査報告書（去年9月発表）によると、Z世代（18歳～20歳）の77％が「自動化されにくい仕事を選ぶことが重要」と答えた。
また、Z世代の親も「大学の学位があれば長期的な雇用の安定が保証される」と考えているのは、わずか16％にとどまり、親も大学に行くだけでは安心だとは思っていないようだ。
全米の学生情報を取りまとめる団体によると、去年、配管工や大工などの技術を習得する職業訓練校の入学者数が、去年春と比べ11.7％増加したという。
そんな中、朝日新聞によると、AIに取って代わられない仕事として、身体を使う現場仕事、いわゆる「ブルーカラー」が注目されている。「人にしかできない仕事」であり、「高い報酬も期待できる」ことから、億万長者「ブルーカラー・ビリオネア」を目指す若者も増えているという。
実際、アメリカ労働省労働統計局のデータを見ると、去年の年間所得の中央値は、エレベーター設置・修理工がおよそ1700万円、送電線工事・修理工がおよそ1500万円と、比較的高い収入を得ていた。
また、求人広告に掲載された給与の伸び率も、おととし10月以降、ブルーカラーがホワイトカラーを逆転している。
（2026年9月17日放送分より）
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