家電量販大手のノジマは、2027年度に入社する新卒社員の初任給を引き上げると発表しました。最高額は43万8000円で、役職手当などを加えると47万7000円となる見込みです。
ノジマは今年度の新卒採用から、ノジマで1年以上のアルバイト経験があり、卓越した成果と提案力を持つ学生に対して、これまでの評価を初任給に反映する「出る杭入社」という制度を導入しています。
2026年度の最高額は40万円でしたが、来年度は43万8000円に引き上げます。役職手当などを加えると、最高で47万7000円が支給される予定の内定者もいるということです。
就職活動の早期化が進み売り手市場が続く中、優秀な人材の確保を進めたい考えです。（ANNニュース）
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