社会保険への加入によって年収が減ることになる、いわゆる「年収106万円の壁」について、厚生労働省は106万円の枠を撤廃するとともに、年収156万円未満に限り、企業側が保険料の負担を増やせる案を示しました。
 現在、年収が106万円以上になると社会保険への加入義務が発生します。このため年収が106万円以上にならないよう、働くのを控えるパートなどの短時間労働者がいますが、厚労省は厚生年金の加入者の範囲を広げるため、いわゆる「年収106万円の壁」を撤廃するなどの方針を示しました。