超一流企業vs超優秀学生の疑似就活バラエティABEMA『キャリアドラフト シーズン3 #6』が10月24日に配信。バイトでありながらコンビニで大きな成果を出した京大生が一流企業から絶賛された。
同番組は、事前面接を勝ち抜いた学生が、服装・プレゼン形式はすべて自由に、ステージ上で2分間の自己PRを実施。27新卒を対象に行われる今シーズンは企業がリニューアルされ、面接官を務めるのはなんと超一流企業の実際の人事担当者たち。13社15人による7分間の質問タイムを設け、自社の新入社員の平均を5と仮定して10点満点で採点する。学生にとっては、どんなプレゼンが企業に響くのかがわかる絶好の舞台だ。
京都大学工学部に通う田村政宗（たむら・まさむね）さんは、京都大学のキャンパス内にあるコンビニでバイトリーダーとしてアプリの新規登録促進に努め、全国約1万5000店舗中9位を獲得。プレゼンでは、その過程における「スタッフの意識統一」「主体性の欠如」を解決するためのインセンティブ制度導入などについて説明。リーダーシップと課題解決能力をアピールした。
「もし高齢層の方が多い店舗だったらどんなアプローチをしましたか？」
