大企業の約3割に「年下上司」…おじさん部下との接し方に悩む人たち増加？「言うこと聞いてくれない」「固定化したやり方が」 一方でベテラン年上部下は若者上司は「メールやリモートが多い」と指摘も

　価値観や仕事の進め方、経験やプライドなど、様々な引っかかりが内包する「若者上司とおじさん部下」の構図。働き方の変化に伴い、どう接していいかわからないと悩む人が増えているようだ。
　ニュース番組『わたしとニュース』では、年齢逆転の職場で起きるコミュニケーションのギャップやマネジメントの難しさについて、マネジメントトレーニング普及に取り組むEVeM VP of Impactの滝川麻衣子氏とともに考えた。