過剰な配慮で成長を奪う“ホワイトハラスメント”とは？「責任ある仕事を任せてもらえない」「残業させてもらえない」経験者が語る実態…背景に「上司と部下のすれ違い」専門家が指摘

　職場におけるハラスメントの多様化が進む中、近年新たに注目されているのが「ホワイトハラスメント（ホワハラ）」だ。
　これは、上司や先輩が部下や後輩に対して過剰な配慮を行うことで、業務のサポートや業務量の調整を過度に行い、結果的に部下や後輩の成長機会を奪ってしまう行為を指す。上司側がハラスメントを恐れて指導に怯える一方、部下側は成長の機会を奪われていると感じるなど、職場での新たなすれ違いが生じている。
　ニュース番組『わたしとニュース』では、この“ホワイトハラスメント”についてコラムニストの月岡ツキ氏とともに深掘りした。