「何となく“仕事してる感”を作って、忙しい、忙しいと言っている。過去を振り返って、忙しさの上に生み出されたものって何だろうか?実際には無価値な役に立たない、僕はよく言う“クソ仕事”なわけだ。だからみんなもう気付いていると思う」。
 誰もが抱える前時代的な働き方へのモヤモヤを言語化し、ビジネス界で注目を集める独立研究者・著作家の山口周氏。同氏はこれからの時代に活躍する人材要件を「オールドタイプ」と「ニュータイプ」に分類、それぞれの特徴を分類して提示している。