「“パワハラ”だと受け取られてしまうのではないか」と部下への接し方に苦慮する上司たち。一方、注意をしてもらえないことに、どこか“物足りなさ”を感じる部下たちもいる。3日の『ABEMA Prime』では、こうした問題に悩む当事者に話を通して、“指導”のあるべき姿を考えた。