寺川アナ「話を聞かなければ『取らない』と言っていたかも」 男性育休に必要な“取得＝妻と子の命を守る”という意識

　4月1日から、男性の育休取得を促すため、「改正育児・介護休業法」が段階的に施行され、すでに育休取得の意向確認と職場の環境整備などが事業者に義務付けられている。
【映像】男性育休取得はなぜ必要？ 寺川アナの同期記者が解説
　制度改正で何が変わるのか。また、男性の育休は広がるのか。テレビ朝日経済部の進優子記者が解説する（質問はテレビ朝日の寺川俊平アナウンサー）。
Q.法改正が行われた背景は？
　女性の社会進出が進み、働く女性が増えている中で、いまだに約5割の女性が出産や育児によって退職を余儀なくされている。理由としては、「仕事は続けたかったが、育児との両立が難しい」「家事・育児により時間を割くため」「配偶者、パートナーの理解が得られなかった」「妊娠出産に伴って不利益な扱いを受けた」という、諦めの混じった声が多い。人口減少も進んでいく中で、キャリアを積んできた女性が退職している現状を変えていかないといけないという問題意識もあり、法改正が行われた。