“おじさんだから切られる”は過去のもの…ジョブ型の成果主義普及で、日本も40代が引く手あまたに?

　1日に解禁された、来春卒業予定の大学生らに対する企業の採用活動。日本の高度経済成長を支えた“年功序列”や“終身雇用”の維持が厳しくなり、本格的な“成果主義”の時代が到来しようとしている。
【映像】城繁幸氏による解説
　2日の『ABEMA Prime』に出演した人事コンサル「Joe’s Labo」代表の城繁幸氏は「年功序列のメリットとしては、マネジメントが非常に楽だということが挙げられる。マネージャーが“あなたは今回、この成績だ。その理由はこうだから”というフィードバックをして納得させなくても、に“お前は勤続年数何年目だからこれだと人事が言ってきた”という“横並び”で済むからだ。