売り手市場の就活戦線 内定辞退でも“ファストパス”付与で囲い込み？ 夏野剛氏「1人で何十社も応募するのはお互いに時間がもったいない。社会的ロスだ」

　本格的に動き出した2025年（現大学3年生）の就活戦線。人手不足や新卒の減少などを背景に売り手市場となる中、企業側が重視しているのは就活生との人間関係だ。採用担当者の口説く力と見抜く力を訓練している企業や、内定を辞退されても就活生との関係をつなげておく企業も増えているという。