生きること＝働くこと？ 人手不足解消の最善手？ “超経験”を持つ“老卒採用”のメリットと課題 ABEMAヒルズ 2024/04/25 15:00 拡大する 新卒採用ならぬ“老卒採用”と名付けて65歳以上を積極採用する企業にメリットと課題を聞いた。 【映像】「シニア人材、欲しいですか？」に対する厳しい現実（アンケート結果） 続きを読む 関連記事 関連動画
