古舘伊知郎「正直言って僕も理解しきれてない。そのくらい、斬新」ラクロス部の新入部員を4倍にした青学生の“不思議なアプローチ”を大手旅行会社も絶賛

　超一流企業vs超優秀学生の疑似就活バラエティABEMA『キャリアドラフト シーズン2 #8』が4月25日に配信。出演した学生が、新入部員勧誘を通じて培った「寄り添う環境づくり」を中心にプレゼンテーションを行い、企業から高評価を得た。

【映像】青山学院大学生のプレゼン

　同番組は、事前面接を勝ち抜いた学生が、服装・プレゼン形式はすべて自由に、ステージ上で2分間の自己PRを実施。26新卒を対象に行われる今シーズンは企業がリニューアルされ、面接官を務めるのはなんと超一流企業の実際の人事担当者たち。12社14人による7分間の質問タイムを設け、自社の新入社員の平均を5と仮定して10点満点で採点する。学生にとっては、どんなプレゼンが企業に響くのかがわかる絶好の舞台だ。

　ユニフォーム姿で登場した青山学院大学の豊嶋眞望（とよしま・まこと）さんは女子ラクロス部に所属し、「人に寄り添う営業マン」になりたいと話す。新入生の勧誘長を務めた際は例年の4倍の40人もの獲得に成功。その背景には「新入生に寄り添う環境作り」があった。豊嶋さんはイベントを開き、新入生が入部しない理由、悩みを解決するために、その悩みをもって先輩部員と掛け合わせることで不安解決に努めたことが結果に繋がったとアピールした。