“リベンジ退職”内情暴露や情報の持ち出しも…「SNSの普及で仕返しできる環境がある」

　「リベンジ退職」というワードが注目され始めている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　リベンジ退職とは会社への仕返しのために意図的にトラブルを起こして退職すること。
　注文が殺到する年末商戦や決算期の忙しい時期を狙って突然退社するものや、SNSなどで会社の内情暴露や情報の持ち出し、必要な引継ぎをせず業務に関する情報やノウハウを残さないといった、会社に不利益を与えることが目的となっている。
　この現象について、退職事情に詳しい「退職代行モームリ」の谷本慎二代表は「SNSの普及などで仕返しできる環境があることで、取り沙汰されているのかな」と説明。