人事責任者が教える“リモート面接”で勝てるテク！自己アピールは「状態よりも動作で表現せよ！」 #アベマ就活特番

　就活生にとって、切っても切り離せない面接。コロナウイルスの影響で、多くの企業ではオンライン選考が導入され、録画面接や自宅でリアルタイムに行う「リモート面接」が行われるようになった。そこでサイバーエージェント人事責任者の曽山哲人氏が、リモート面接での重要なポイントを教えてくれた。
【映像】リモート面接で重要なポイントとは
　曽山氏がポイントとして挙げたのが「言葉の開発をすること」。その理由について、「リモートの面接は対面とは違い、他の服装や体つきといった情報が見えないため、“全然見えなくなっている”という状況を知っておいて欲しい」と述べた。また、言葉の開発については「他の人が使ってる言葉をそのまま使うと、戦いが苦しいため違う言葉を意識した方がいい」とした。