「調整力」と「人柄」が成果を出す 器用貧乏に悩む人に刺さる、『ぼくリメ』の何でも屋最強論

　終身雇用の崩壊が叫ばれて久しい昨今、「専門性」や「スキル」を武器にビジネスの荒波を泳ぐ風潮が強くなっています。新卒入社でジョブローテーションして社内に詳しくなるよりも、より自身の専門性を高め、プロフェッショナルとして生きていきたい――そう志向する人が多くなる一方で、世代的に、あるいは職種的に「広く浅く」の仕事に携わり、手に職がついていないのではないか、と危惧するサラリーマンの方々も決して少なくはないでしょう。