ADHDの特徴や傾向は?求められる周りのサポート
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退職を余儀なくされる当事者、対応に悩む現場…日本社会は「発達障害グレーゾーン」の理解促進を
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急増する精神障害者雇用に、現場ではハレーションも…「症状は人それぞれ。いち従業員として接して」
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