9日に開催された経済同友会のオンラインセミナーでサントリーホールディングスの新浪剛史社長が提言した、“45歳定年制”。
 終身雇用や年功賃金制から脱却し、企業の価値を高めるためにも45歳を区切りにすべきとの意見だったが、困惑する声の高まりから、翌10日には”「定年」という言葉の使用はまずかった”などと釈明することになった。