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中田敦彦「今までの教育は『会社員になるための訓練』だった」小学生でビジネスモデルを学ぶ意義を議論For JAPAN| -
中田敦彦「今の話、涙ながらに聞きました」 経営者の “自己破産寸前エピソード”に感動For JAPAN| -
西野亮廣の「重鎮を取扱説明書」に古舘伊知郎が舌を巻く 「プレゼンは絶対しちゃダメ」「ラストシュートを彼に決めさせてあげる」For JAPAN| -
「西野さんのように“キャバ嬢力”が最強の人が経営者を取り囲んで自分の味方にする“強者の会食”もある」→西野亮廣が笑顔に 経営者たちと会食の必要性を議論For JAPAN| -
古舘伊知郎の「F1実況」と西野亮廣の「ブロードウェイ進出」がシンクロ? 経営者たちと「海外進出の秘訣」を議論For JAPAN| -
「ブロードウェイミュージカルを成功に導いた秘訣」を西野亮廣が種明かし「“お前いけんじゃん” みたいなことを言って…」For JAPAN| -
ボビー・オロゴンの“斬新な動き”に古舘伊知郎も困惑? 経営者たちと「息子をメジャーリーガーにする方法」を議論For JAPAN| -
ボビー・オロゴン「伸びない男の発想だ」VS 経営者「日本出なくていい」…世界を見るってホントに必要? 議論が白熱For JAPAN| -
ナイジェリア出身のボビー・オロゴン「みんなに『どうやって箸で豆やピーナッツを食べるんだ?』と聞かれた」 日本の技術力の源泉を探るFor JAPAN| -
ボビー・オロゴン「ニワトリ舐めんな!」 日本人経営者と「カタツムリVSニワトリ」勃発For JAPAN| -
塾経営者「生徒が正解した際に『Yes! 高須クリニック』と褒めていた」 会社のキャッチコピーの大切さを議論For JAPAN| -
高須克弥院長、西原理恵子氏について「人間だと思うとイデオロギーや考え方の違いでぶつかるからクマだと思うことにしている」 経営者たちと“パートナー”について議論For JAPAN| -
高須克弥院長「外れても、外れても1発の当たりが大きい」逆張りの重要性訴えFor JAPAN| -
「政治家は“現場”をあまり見ていないのに、お腹いっぱい外国人問題を議論する」経営者が訴えFor JAPAN| -
「日本の若者の見本として外国人を雇っている」経営者たちが語る海外人材“ハングリー精神”の価値For JAPAN| -
「インド人は平気で15時間労働、残業もする」「四字熟語ができるアフリカ人も」…経営者が“海外人材の現在地”を議論For JAPAN| -
「日本人は全然排他的じゃない」「外国人に対して一生懸命英語で話す」…経営者と“排外差別”の実情を議論For JAPAN| -
安野貴博氏にド直球質問「政治家の半分はAIでもいい?」チームみらい党首兼AIエンジニアの回答はFor JAPAN| -
AI時代は「お金を払って働かせてもらう」が当たり前? MBAをとっても就職できない? 経営者たちが未来の働き方を議論For JAPAN| -
AIに背中を押されたトランプ氏と習近平氏が戦争を起こす? 安野貴博氏が危惧する“起こり得るディストピア”とは?For JAPAN| -
日本もどんどんクビにできるアメリカ型雇用にすべき? 成田悠輔氏「GAFAMなどトップ10社を除くと日米の株価成長は変わらない」For JAPAN| -
成田悠輔氏「採用するのが間違いなんじゃないか」人材・採用についての議論を“ちゃぶ台返し”For JAPAN| -
成田悠輔氏が“日本の人気低下”に嘆き「怖くてこの国に来られない」「待遇が下がってしまう」For JAPAN| -
成田悠輔氏「皆さんが工夫すればするほど問題が悪化している」“バッサリ発言”に古舘伊知郎「半分嬉しくて半分イラ立つ」 “令和の採用”の最適解は?For JAPAN| -
“最強のスタートアップ都市・福岡”の高島市長「リスクを取ってチャレンジをする人が尊敬される日本にしたい」人も企業も集まる秘訣を語るFor JAPAN| -
地方は小中高一貫の「経営者育成学校」で人を呼び込め! 「起業=当たり前」にする戦略とは?For JAPAN| -
経営者たちと考える「地方創生」 古舘伊知郎が感心した「産官学連携の成功事例」とは?For JAPAN| -
「地方×歴史×機能性」では足りない! “地方の真のすごさ”を引き出す方法を経営者たちが議論For JAPAN| -
「異端児」はルールを無視する存在? 差別化? 橋下徹氏と経営者たちが徹底議論For JAPAN| -
橋下徹氏「今はどの国会議員も挑戦しない。口ばっかり」…経営者と“実行力”について議論For JAPAN|





























