夏野剛氏「みんなが管理職になりたいと考えること自体がおかしい」上昇しない女性の管理職比率と日本の企業社会を考える

　政府が「2020年までの30％達成」を掲げてきた女性の管理職比率。ところが昨年の段階でも8.9％（帝国データバンク調べ）と、目標にはほど遠いのが現状だ。そんな中、金融庁は男女別の賃金水準や女性の管理職比率などを有価証券報告書に記載することを企業に義務付ける方針を明らかにしている。