“給与の矛盾”解決のため40〜50代には泣いてもらう？ 「60歳で年収100万円減問題」を考える

　60歳を機に給料が激減する“60歳の崖”。この問題について、株式会社「キャスター」の元取締役で働き方を研究する「Alternative Work Lab」所長・石倉秀明氏が自身の見解を明かした。