「人生100年時代」なのに59→60歳で年収100万円減！ ? 若手のモチベーションも下げる“給与の悪循環”どう変える？

　人生100年時代。定年を迎えてもなお企業で働き続ける人が増える中、問題視されているのが、60歳を機に給料が激減する“60歳の崖”だ。なぜこうした賃金の引き下げは生まれたのか、その問題点を専門家に聞いた。