“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

　育児をしている人は“採用されにくい”。女性では結婚・出産後の就職を「難しい」と感じる人が9割以上とのデータもある。一方で衆議院では、男女の子育てと仕事の両立を支援する「育児・介護休業法」の改正案が審議入りした。
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　しかし中小企業では、社員が少ないと1人休んだだけでも一苦労で、子育て中の人を安易に雇えない現状もあるという。『ABEMA Prime』では、育児を支える社会のあり方を考えた。