「君のためを思って言うけど、どんどん苦労したほうがいい」などと、自分の経験則からアドバイスする上司や先輩が、30代でも「若年老害」と呼ばれている。横柄な態度で考えを押しつけたり、上から目線でものを言ったり……。コンプライアンスに厳しい時代、ハラスメントを気にして「あなたのためだ」と理解を示しているようにすることが特徴だという。