【写真・画像】「話せばいいのにチャットで聞いてくる」VS「自己犠牲や根性古い」 職場のジェネレーションギャップを「力」に変える方法とは？　1枚目 拡大する

　「若手はやっぱり時間で帰る。これが第一。年配の人は仕事が終わるまで帰らない」（50代男性）

【映像】「躊躇なく転職できるのすごい！」ベテラン社員が若手にビビるポイントとは？

続きを読む