「初任給が上がった流れで管理職の給料もドカンと上げよ」…“管理職不足”の弊害と解決策を考える

「管理職になって良かった」と感じている人＝60.8％（マイナビ転職の調査）。
　出世の象徴である管理職。なぜ4割の人が「なって良かった」と思えていないのか？
　拓殖大学経済学部の佐藤一磨教授に話を聞いた。
 
「すごく仕事が大変そう。だけど、その分報酬がすごくいいってわけではない。給料がなかなか上がらないことが、管理職の魅力を小さくしてしまっているところがある」（佐藤教授、以下同）
　報酬の他にも管理職になりたくない理由があるという。