「お前んとこの子どもは本当に弱いな」と上司に言われ…男性育休をたった2年で3％→90％超に役員を説得した「女性の愛情曲線」

　3月5日に開催された、次世代の女性リーダー“発掘系”アワード「WE CHANGE AWARDS」。さまざまな女性リーダーがメディアにフィーチャーされる中、このアワードがこだわったのは「本質的な変化をもたらす」企業や個人を表彰することだった。
　大賞を受賞したのは、九州地域の製造業という男性中心の業態で、男性育休取得率を、たった2年で3％から91％に、直近の数字では95％まで改善した株式会社タカギ・松田理恵さんである。