古舘伊知郎「フジテレビの第三者委員会の報告書かと思った」美容会社の社員相互評価メモの“分厚さ”と“正直さ”に動揺

　実績のある経営者が日本の課題に挑む全く新しい「実績重視」の政治トーク番組、ABEMA『For JAPAN シーズン3 #5』が5月2日に配信。「社員の相互評価」について様々な意見が飛び交った。
　スタッフ全員が女性だというヘッドコンシェルジュ株式会社 代表取締役社長 滝村晃平氏は「うちは半期ごとに社員の相互理解を深める『パーソナリティシート』というものを取り入れている」と話し、辞書のように分厚い紙の束を取り出した。