同じ会社でも「3点」「4点」「9点」でバラバラ
「8点」をつけた株式会社青山財産ネットワークスは「責任感とリーダーシップにおいてはずば抜けたものがあります。社会課題という面で当社は経営者の高齢化が進む中での事業承継などに取り組んでいます。そういったところで大いに暴れていただきたい」と評価。
3つのセクションが参加している日本航空株式会社においては「9点」をつけた業務企画職と対照的に客室乗務職は「4点」をつけた。
その理由については「ご自身の『こうしたい』という強い思いがあるが、我々はチームで働いている。だからチームのため、お客様のために何かしたい、心を寄せるところがもう少し見えたらいいと感じたので、今日はこの点数をつけました」と説明した。
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