年々、上がり続けている初任給。背景には何があるのだろうか。ニュース番組『わたしとニュース』でハレバレンサーを務める、EVeMの滝川麻衣子氏と考える。
家電量販店大手のノジマが12日、2026年度入社の新卒社員の初任給を、最高で40万円に引き上げると発表した。賞与の支給は年4回から2回に変更になるが、毎月の手取り額を増やし、業績に応じてベースアップを実施するということだ。
ここ10年程、上がり続けている初任給。滝川氏は「初任給は今後も上がり続ける」と予測する。
「大手企業の業績が右肩上がりの中、『誰に投資するか』となったときに圧倒的に若手の争奪戦が起きている。例えば40代の同級生は約200万人と言われており、20代はそのほぼ半分くらいになっている。普通に採用しようとしてもまず取れない。結構な有名企業でも採用に苦戦しているのが現状。こうした中で若手にそれなりのお給料を出して、どんどん投資をして、定着してもらい、若い労働力を確保していく流れはこれからも続く。したがって、初任給の引き上げによる採用争奪戦は今後も続くだろうとみている」（滝川麻衣子氏、以下同）
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