1日、多くの企業で入社式が行われ、初々しいスーツ姿の若者たちが新社会人の第一歩を踏み出した。
そうした中、産労総合研究所が毎年恒例の「新入社員のタイプ」を発表。今年は「呼びかけ次第のAIスピーカータイプ」で、「多機能だが、機能を十分に発揮させるためには細かい設定（丁寧な育成）や別の補助装置（環境整備）が必要。最初の呼びかけが気恥ずかしいが（オーケー！とか）、それなしには何も始まらない」としている。
このタイプについて、当の新社会人はどう思っているのか。AbemaTV『けやきヒルズ』が都内で実際に調査したところ、次のような声が寄せられた。
「やっぱり話しかけられたいというのはある。自分がこれをしていいのか、本当にやっていいのかという不安はどうしてもあるので。指示されて『今後もこうやって欲しい』ということなら言われなくてもやれると思うが、最初は言われたい」（24歳・男性／銀行）
「けっこう発信するほうで、（私は）拡声器タイプ」（21歳・女性／看護師）
「（AIスピーカータイプ）ではない。自分から話しかけに行ける。（言われたら）悲しい。話しかけてくれたら嬉しいけど、こちらから行った方がいいかなと思う」（22歳・女性／銀行）
「私はどちらかというとAIスピーカータイプ。余計なことはしゃべるけど、仕事の話になったらあまりしゃべらないかも。人・相手によると思う」（20歳・女性／外資系）
なお、過去5年間のタイプは以下の通り。
2018年度（平成30年度）：SNSを駆使するチームパシュートタイプ
2017年度（平成29年度）：キャラクター捕獲ゲーム型
2016年度（平成28年度）：ドローン型
2015年度（平成27年度）：消せるボールペン型
2014年度（平成26年度）：自動ブレーキ型
（AbemaTV／『けやきヒルズ』より）
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