2019年より吉本興業で新設されたエージェント契約。同社が全てのマネジメント業務を担当する従来の専属契約とは異なり、エージェント契約は仕事の獲得・スケジュール管理・移動手段の手配などを自分で行う必要がある。一方、仕事は自分の裁量で選ぶことが可能。ギャラの取り分もアップするとされている。