部下の育成に悩む管理職“心理的安全性”に誤解も？ 田端信太郎氏「わがままとは全くの別物」

　ラーニングイノベーション総合研究所が10月に発表した「管理職意識調査」で、管理職が抱えている悩みの1位となった「部下の育成」。Xには「謝らない、報連相できない。社会人舐めすぎ」「自分の考えとシナリオ持って相談に来て欲しい」といった声があがるが、会社の売上アップや業務効率化のためには育成は不可欠だ。