「AIはズルい」？ 人事評価下がる研究も…活用促進のカギは“上司の習熟度”

　AI の利用が身近になっている中、最近学術誌に掲載され、話題となっている論文がある。
仕事で AI を使うことについて、「怠けている」などと本人が罪悪感を覚え、実際に評価も低くなる可能性があるというのだ。
　AI を使うことは「ズルい」のか？実際に街で聞いてみると「使いこなしているのはすごいと思う」という意見があがる一方で「ズルしているように少し思うけど、AIを使うことで（効率が）よりよくなるのなら良いと思います」など、少し罪悪感を覚えてしまうという意見も。