ミドル世代の転職増…未経験の業種でギャップも？40代の“中年新人”「勝手に自立を求められる」「手厚く教えてくれる先輩がいない」

　今や転職が当たり前となった時代。それは40代・50代のミドル世代にとっても同様で、10年前に比べ約6倍と大幅に増加している。しかし、そんな「中年新人」を受け入れる側からは「作業が遅く、覚えるのも遅い」「変なプライドだけ高く、発言と行動が伴っていない」といった不満の声があがっている。
　金融のトレーダーをやっていたドングリさん（40代）は、独学で身に着けたプログラミングで40代にしてIT業界に転職した。しかし現実は、「年下の35歳くらいのリーダーと一緒に仕事をして『そんなことも知らないんですか？』『基本中の基本ですよ』と言われながらも悔しい思いをしながら仕事にしがみついていた」。