早慶は帰国生入試の廃止・縮小へ
【映像】企業が帰国子女を使いづらい理由(実際の映像)
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 いま大学受験で、“ある枠”の廃止が進んでいる。それは「帰国生入試」。                      

【映像】企業が帰国子女を使いづらい理由(実際の映像)

 ことし、慶應大学と早稲田大学が相次いで、帰国子女など「帰国生」対象入試の廃止を発表した。早稲田大学は2025年度から一部学科を除き、原則廃止。慶應大学も2025年度から文学部、商学部、薬学部などで廃止。2026年度から、総合政策学部、環境学部で廃止される。この流れはほかの大学でも進んでいるという。

 そもそも帰国生入試とは、海外で教育を受けた受験生の学歴背景を尊重し、広く多様性のある入学者の受け入れを目的としたもの。廃止の流れについては、入試がAO、総合選抜型入試への一本化が進む中で、入試制度の再編が行われているとの分析がある。

 SNSには「国際化の流れに逆行。帰国子女の選択肢が減るのは問題」「学力で苦労する帰国生もいる。ほかの受験生からすれば不公平感もある」などの賛否両論の声があがっている。また、帰国子女を採用した企業からは「敬語が使えない」「感覚で話す人が多く、論理的でない」など困惑の声がある。

 その一方で、帰国子女側からは「手を挙げて発言するのが、迷惑みたいに思われた」と、自己アピールが迷惑がられることや、日本特有の空気を読む習慣に戸惑ったという声も。

 帰国子女、そして受け入れる学校、企業の双方がウィンウィンになるためには、どうすればいいのか。帰国子女の当事者とともに考えた。

■帰国生入試の廃止
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