■SNSで過熱した“女子マネ論争”
女子マネージャーをめぐる論争の中で、SNSでは「男子は女子マネージャーに管理してもらわないと」「朝食くらい自分で作れ」「辞めたいのに後任連れてこないと辞められないらしい」「本当に廃止にした方がいいよね」「女子マネ文化まじで滅んだ方がいい」といった趣旨の反応が見られた。
この論争について、瀧波氏は「ずっと前からおかしいっていうのは私も思っていて、このおかしいっていうことを語るときに、女子中学生・女子高校生というくくりの前に、子どもの人権の話っていうレンズをかけて考えてほしい。『後任を連れてこないと辞められない』っていう時点で、もう人権を侵害している。そんな感じで見ていくと、どこがおかしいのかわかってくるのではないか」と述べた。
一方でSNSでは反論の意見も上がっている。「自分の意思でマネージャーになってるくせに」「別に強制じゃないでしょ嫌なら退部すれば」「なりたい女子がいるならいいのでは？」「男子を甘やかすとか関係ないのでは？」。
こうした意見に対し、瀧波氏は「これは黙らせるための屁理屈であって本当に論外。どんなことに使っても論外だけど、子どもに対してこれを使うっていうのは論外中の論外。大人が並べる選択肢が間違っているのに、それを選んだ子どもにこんなことを言ってはいけない」と語った。
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