「志望動機」初対面で聞くのヘンじゃない？ 面接廃止した企業の“タダメシ採用”「人柄が全部分かる瞬間がある」

■就活生の6割が面接苦手——当事者が語る苦悩

　番組には、現在就職活動中の大学3年生・りあさんが出演した。書類選考の突破率は100%を誇るが、一次面接での通過が思うようにいかず、これまでに8社から不採用の通知を受けているという。

　りあさんは面接の苦手な点について、「自分自身にあまり自信がないタイプなので、自分の強みを伝えるのがうまくない。面接官がどこを見ているのかが分からなくて言葉が出てこなかったり、回答に詰まってしまうことが多々ある」と分析する。さらに「30分の面接時間で初対面の人に自分という人間を伝えきるのは難しいことで、あれだけ短い時間で判断するのはどうなのかと毎回思いながら受けている」とも語る。

　面接での苦手意識がいつ芽生えたかという問いには、「不採用が続く中で苦手意識が芽生えている」と振り返る。オンライン面接が多いこともあり、「相手の方の表情しか見えないので、今どんなことを感じているのかや、私が言ったことにどういう印象を持たれているかが不安になることが多い」と話す。自己PRの発信についても、「自分が伝えたい部分と相手が魅力に思う部分のどこがマッチするか分からず、情報選択がうまくできずにつまづいてしまうことが多い」と述べた。

　就活・転職支援を手がける株式会社UZUZの代表取締役社長・岡本啓毅氏は、面接に苦手意識を持つ学生が多い理由について、「面接は日常生活ではあまり体験しないような緊張感のある場。これで失敗すると自分の人生がうまくいかないんじゃないかとか、落ちると自分の人生が全部否定されたような気持ちになってしまう。そういう経験を積めば積むほど怖くなっていく」と分析する。