従わないと最悪の場合解雇!? 「女性のノーメイク禁止」など服装や身だしなみのルールがある企業が57.1%

　日本労働組合総連合会（連合）が「社内ルールにおける男女差に関する調査2019」を発表した。
　先日、海外メディアでも報道されたが、女性従業員に対し業務中のメガネ着用を認めていない国内企業が存在しているという（※）。それを裏付けるように、同調査の「服装や身だしなみについての決まりがあるか」の質問には57.1%が「ある」と答えていた。
※業種によっては安全上の理由で禁止している場合も
　中でも最も多かったのが「髪に関する決まり」で、41.9%（男性38.9%、女性45%）の人が「ある」と回答している。具体的には「男性は黒色、女性はあまり派手ではない茶色」や「金髪や過度に派手な色は禁止」、「男性は長髪NG」などのルールがあるという。