“静かな退職”とは？専門家「ぐうたら社員ではなく合理的」 最低限の仕事で年収1000万円の勝ち組「実績だけ出していればいい」 上司と意識のズレは

　最近、注目を集めている「静かな退職」。必要最低限の業務のみをこなす働き方のことで、会社を辞めるわけではない。

【映像】“静かな退職”して年収1000万…40代会社員の給料詳細

　職場には通うものの、昇進や高い評価を追い求めることをやめ、淡々と仕事をこなしてそれ以上のことはしない。形の上では会社に勤務し続けながら、気持ちの面では、すでに会社を離れているような状態。

　実際に、静かな退職をしている40代の会社員Aさん（40代）は、「自分で好きな時間に働いて、実績だけ出していればいいので、『一生懸命働きます』みたいな形を取らなくていい」と語る。

　現在は、AIベンチャーに勤め、勤務形態はフルリモートでフルフレックス。副業もOKで、1日8時間、好きな時間に働いている。以前勤めていた会社では精力的に働いていたそうだが、そこで精神的なダメージを受け、働けなくなってしまった時期があったという。

　その後、Aさんは「本当に自分らしく働けることが理想の働き方」だと考え、静かな退職を選択した。現在の年収については「本業の方で年収は約800万円あって、副業で月50万稼げたりしてるので、トータルで見ると年収1000万は超えている。（副業は）去年から始めて、できてるというような形になった」と明かした。