■職場のコミュニケーションを変える「Good & New」と役割の認識
職場のコミュニケーションを活性化させるために何ができるのか。千葉氏によると、普段の業務連絡のやり取りが良質な意思疎通に変化する「Good & New」という方法があるという。
その日にあったいいこと（Good）と新しいニュース（New）を職場のメンバーに伝えることで、些細なことでも話していいという空気ができ、真剣な話もしやすくなるそうだ。
滝川氏もこの方法に賛同する。「いいですね。あと『Good & Newをやろうね』と最初にコンセンサスを取っておくのがすごく大事な気がする。この時代はリモートなどで接触が減っている、世代間コミュニケーションギャップもある。なら、あえて仕組み化をした方が話が早い」。
（『わたしとニュース』より）
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