新入社員、半数以上が「年功序列」約7割が「終身雇用」を希望 若者の仕事観の変化に識者「若者は成長したいが、ありのままでもいたい」「成果主義が嫌われてもいる」

　あなたは仕事をする際に「成果主義」と「年功序列」、どちらが望ましいと思うか。2025年度の新入社員に聞くと、年功序列を望む回答が56.3％と、1990年度の調査開始以来、初めて過半数となり、成果主義を上回った。さらに「終身雇用」を約7割が希望した。

【映像】年功序列のメリット・デメリット

　成果主義を求める声の一方で、安定した雇用を願う人々が増えている。『ABEMA Prime』では、若者の仕事観の変化と、今後について識者とともに考えた。