新型コロナウイルス
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「縦割り行政打破で事故や虐待から子どもを救いたい」 子ども政策の一元化を目指す「子ども家庭庁」の実現性は倍速ニュース｜ -
「タイミングが最悪」アメリカでは反響も…イギリス人はヘンリー王子夫妻に興味ナシどころか否定的?ABEMA Prime｜
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スプーンも有料化?プラスチック新法案への疑問 反対論者「使い捨てマスクの議論もされていないのに…消費者に負担をかける以上、検証と効果の提示を」ABEMA Prime｜
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震災で届けた義援金「逆にいただく立場になるなんて」 釜石と渋谷、2つの“横丁”がつなぐ絆ABEMA Morning｜
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埼玉躍進！ 今年の「住みたい街ランキング」専門家はどう見た？ “着席通勤”が狙える街ABEMAヒルズ｜
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東京五輪、海外客断念「選手や関係者だけでも大変」 スポンサー枠は公平性に懸念もABEMAヒルズ｜
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「コロナワクチン接種で病気が引き起こされたかのような扱いは避けて」風評被害をもたらしかねないマスコミ報道に医師が苦言ABEMA Prime｜
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ゼロリスクや両論併記を求めすぎた政治とメディア…「福島の処理水と甲状腺検査の問題は、コロナ対策への教訓でもある。もう卒業しよう」細野元環境相ABEMA Prime｜
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どんな時に嘘っぽい志望動機だと感じる？ 企業の採用担当者に聞く（6）【三井住友海上、三井不動産、UTグループ】 #アベマ就活特番アベマ就活特番｜
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リモート面接時の“カンペ読み”はバレる？学生のSNS見る？ 企業3社に聞く（5）【伊藤忠商事、東京メトロ、三井住友銀行】 #アベマ就活特番アベマ就活特番｜
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大手企業 or スタートアップ or 起業、新卒で選択するなら？ X-tech企業の社長に聞く（4）【ネクストミーツ、ポケットマルシェ、ライフイズテック】 #アベマ就活特番アベマ就活特番｜
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志望動機は“論理性が問われるゲーム”「他社では成立しない動機作りを」 #アベマ就活特番アベマ就活特番｜
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「はっきり言って、小池都知事は何もしていないと思う」宣言延長をめぐる1都3県の知事の“すれ違い”にカンニング竹山が苦言ABEMA Prime｜
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「スポーツイベントは感染リスク要因、ものすごくハードルが高い」東京オリンピック・パラリンピックの“有観客開催”に岩田健太郎教授NewsBAR橋下｜
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目指すべきは“ゼロコロナ”か、それとも“ウィズコロナ”か? 橋下氏と岩田健太郎教授が白熱NewsBAR橋下｜
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“軍事的思考”が感染症対策でも大きな柱になる…橋下氏と岩田健太郎教授が対談NewsBAR橋下｜
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「メリットの方がはるかに大きい場合は推奨すべきという理性、知性がないがしろにされてきた」日本人のコロナワクチン不安に岩田健太郎教授NewsBAR橋下｜
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強みは“あえて1つにしぼるべし”!?就活YouTuberに聞く「自己PR」で勝てる就活テクニックとは #アベマ就活特番アベマ就活特番｜
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叫んで新型コロナ判定？ 分析装置の開発者「80％を超える精度」ABEMAヒルズ｜
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東京五輪、海外客の受け入れはどうなる？ ひろゆき氏「現実的には無観客しか手はない」ABEMA Prime｜
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ひろゆき氏「そろそろ政府も事実を伝えた方がいい」緊急事態宣言延長も…問題だらけの支援体制ABEMA Prime｜
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『メモの魔力』著者・前田裕二、就活生にメッセージ「SNSはメモじゃない」 #アベマ就活特番ABEMAヒルズ｜
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「SDGs」を意識していないと今の就活はダメ？面接でも聞く？ 企業の採用担当者に聞く（3）【JICA、野村不動産、三井物産】 #アベマ就活特番アベマ就活特番｜
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「Twitterユーザーは孤立を感じやすい」SNSと精神的な健康の関連性 研究結果が話題にABEMAヒルズ｜
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「延長は諸刃の剣」緊急事態宣言2週間延長に感染症専門家が危機感…政治のリーダーシップには「絶望的」と苦言ABEMAヒルズ｜
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「飼ってみたら匂いと鳴き声が…」コロナ禍に買われた犬猫の放棄が急増? ペットショップでの販売はやめるべきかABEMA Prime｜
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人事責任者が教える“リモート面接”で勝てるテク！自己アピールは「状態よりも動作で表現せよ！」 #アベマ就活特番アベマ就活特番｜
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日本の国民はどこの国民よりもがんばっている。「ゼロコロナ」はムチャクチャだし、もう緊急事態宣言は解除すべきだ 厚労省の元医系技官・木村盛世氏ABEMA Prime｜
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学歴や英語力は合否に影響する？どんな“DNA”が必要？ 企業の採用担当者に聞く（2）【味の素、出光興産】 #アベマ就活特番アベマ就活特番｜
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「勉強しない学生、働かないおじさん予備軍は淘汰されざるを得ない」日本企業の終身雇用、年功制衰退の流れに夏野剛氏ABEMA Prime｜
